Covid19 – J’ai utilisé mon droit de retrait (Informations salarié)
Maud Vandaneigen
Juriste
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Covid19 : Obligations de poser ses congés payés ou repos (Informations Salarié)
Maud Vandaneigen
Juriste
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Covid19 – Dispositions temporaires sur les repos et congés (Informations employeur)
Maud Vandaneigen
Juriste
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Covid-19 – Arrêt de travail pour garde d’enfants – (Informations salarié)
Maud Vandaneigen
Juriste
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Covid19 – Quelles obligations pour l’employeur ?
Maud Vandaneigen
Juriste
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Covid19 – Respect de l’obligation de sécurité (Informations salarié)
Maud Vandaneigen
Juriste
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Covid19 – Salariés en période d’essai (Informations employeur)
Maud Vandaneigen
Juriste
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Covid19 : Période d’essai (Informations salarié)
Maud Vandaneigen
Juriste
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Justice.cool, la 1ère plateforme de médiation assistée par I.A
Romain Drosne
Médiateur de Justice & CEO Justice.cool
Paris, le 20/01/2020 – Après plusieurs mois de développement, la startup française Justice.cool dévoile aujourd’hui sa plateforme éponyme, utilisant l’Intelligence Artificielle (IA) pour aider les Français à recourir facilement et sans risque à la médiation.Le lancement de Justice.cool est porté à la fois par une attente des citoyens en matière d’accès facilité à la… Poursuivre la lecture Justice.cool, la 1ère plateforme de médiation assistée par I.A
Romain Drosne
Médiateur de Justice & CEO Justice.cool
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Les différentes indemnités en droit social
Maud Vandaneigen
Juriste
Un salarié peut prétendre à plusieurs types d’indemnités en fonction de son contrat de travail et de la situation dans laquelle il se trouve.L’indemnité légale de licenciement Lorsqu’un contrat de travail est rompu à la suite d’un licenciement, une indemnité légale de licenciement est prévue. Si une indemnité plus avantageuse pour le salarié est… Poursuivre la lecture Les différentes indemnités en droit social
