Covid19 – Respect de l’obligation de sécurité (Informations salarié)

L’employeur est tenu de garantir la sécurité et la santé de ses salariés.

Pour les postes pour lequel le télétravail n’est pas possible (commerces de première nécessité, transports…), l’employeur est tenu de mettre en place une nouvelle organisation du travail permettant de respecter les règles barrière (règles de distanciation, mise en œuvre de règles d’hygiène, mise à disposition de gel hydro-alcoolique, de masques, de réorganisation du travail afin que les salariés et agents soient le moins en contact possible, nettoyage des surfaces et des locaux collectifs…).

Si cela n’est pas le cas, le salarié sera alors en droit en demander des dommages et intérêts pour le manquement à cette obligation de sécurité.

Vous souhaitez dénoncer le non-respect des obligations de sécurité de votre employeur ? Commencez dès aujourd’hui une médiation sur Justice.cool en cliquant ici.

Elise

6 avril 2020

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