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Articles : rupture

La contestation relative à la période d’essai

Qu’est-ce qu’une période d’essai ? La période d’essai bénéficie tant au salarié qu’à l’employeur : Pour l’employeur, elle permet de vérifier que le salarié embauché convient bien au poste pour lequel il a été recruté Pour le salarié, elle lui permet de s’assurer que les différents aspects du poste et de l’entreprise lui conviennent Elle… Poursuivre la lecture La contestation relative à la période d’essai
Romain Drosne Médiateur de Justice & CEO Justice.cool
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Romain Drosne Médiateur de Justice & CEO Justice.cool

Quitter son emploi sans démissionner: la prise d’acte

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Qu’est-ce que la prise d’acte de la rupture du contrat de travail ? La prise d’acte est un mode de rupture unilatérale du contrat de travail.Elle permet au salarié de rompre son contrat de travail en cas de manquement par l’employeur à ses obligations. Les agissements de l’employeur doivent être d’une telle gravité qu’ils… Poursuivre la lecture Quitter son emploi sans démissionner: la prise d’acte
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